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    2019年安徽省芜湖无为县教育局招聘20人公告
    2019-03-12 11:43:13 作者:admin 来源:网络 所在地区:安徽 浏览次数:0

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    2019年安徽省芜湖无为县教育局招聘20人公告已发布,网上报名时间:2019年3月15日-3月31日。以下是公告详情:

    无为县隶属安徽省芜湖市,安徽省十强县之一。地处长江之滨,气候宜人,宜居宜业。为满足我县省、市示范高中教育教学紧缺专业人才需求,根据无为县委组织部、县人社局《无为县事业单位赴全国重点院校公开招聘紧缺专业人才实施办法(试行)》(无人社发〔2019〕7号)文件精神,现就我局2019年赴全国重点院校公开招聘应届毕业生事项公告如下:

    一、招聘原则

    坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

    二、招聘组织

    本次招聘工作由无为县教育局组织实施。

    三、招聘计划及岗位(详见附表)

    四、招聘条件和范围

    本次招聘对象为华东师范大学、华中师范大学、南京师范大学2019年应届本科及以上学历学位毕业生,户籍不限。

    (一)报考人员必须具备下列基本条件:

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵守国家宪法和法律,无违法犯罪记录;

    3、具有良好的品行,无违规违纪行为,身心健康,能热爱教育事业,具有良好的职业道德;

    4、有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件以及符合招聘岗位所需的其他资格条件(具备招聘专业对应的高中教师资格证,应届毕业生尚未取得教师资格证的,先审查教师资格国考考试合格证明,本人承诺在2019年8月31日前取得证书,否则不予录用);

    5、本科生年龄在25周岁以下(1994年1月1日(含)以后出生),研究生年龄在30周岁以下(1989年1月1日(含)以后出生);

    6、华中师范大学、华东师范大学、南京师范大学本科及以上学历相关专业应届毕业生。

    (二)有下列情形之一的人员,不得参加公开招聘:

    1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

    2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

    3、有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的;

    4、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。

    五、招聘程序及办法

    本次招聘工作按照发布招聘信息、受理报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、签订就业协议、体检与考察、公示和聘用(入编)等步骤依次进行。

    (一)发布招聘信息(2019年3月8日-3月14日)

    通过华中师范大学、华东师范大学、南京师范大学毕业生就业指导中心网站和无为县人民政府网发布招聘信息。招聘公告发布时间距离报名开始的时间不少于7个工作日。

    (二)受理报名与审查应聘人员资格条件(2019年3月15日-3月31日)

    1、受理报名

    应聘人员在规定的时间内向无为县教育局进行网上报名(报名时需填写报考学科及岗位代码,同一学科按面试成绩高低顺序依次自主择岗), 填写《无为县教育系统校园招聘应届毕业生资格审查表》,并将资格审查表与个人求职简历、在?;窠鼻榭龊徒暄俺杉ǖネü缱佑始⑺偷[email protected]邮箱。若用人单位参加双选会,也可进行现场报名。

    网上报名时间:2019年3月15日-3月31日

    现场报名时间和地点:根据工作情况确定。

    2、审查应聘人员资格条件

    面试前,无为县教育局对拟进入面试人员进行资格审查。资格审查时,应聘人员必须提供:①本人有效居民身份证、学生证、毕业生求职推荐表等材料,以上所有证件均要求原件及复印件;②本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2张,填写《无为县教育系统校园招聘应届毕业生资格审查表》。每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位,应聘人员应如实提供各种资料,凡弄虚作假、与事实不符,一经查实,即取消其应聘资格。

    审查应聘人员资格条件的地点和时间另行确定。

    (三)组织面试、签订协议(2019年4月1日-4月15日)

    1、面试内容:主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,同一学科用统一评分标准评判。

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